達(dá)州市住房公積金管理中心關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員的公告
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根據(jù)工作需要，達(dá)州市住房公積金管理中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
（二）全面考評(píng)、人崗相適；
（三）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位
計(jì)劃招聘編外人員3名，工作地點(diǎn)分別為市本級(jí)、大竹縣、渠縣，從事住房公積金綜合服務(wù)工作，《職位表》見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
面向全國(guó)招聘符合本公告及招聘職位資格條件的相關(guān)人員。
（二）招聘基本條件
1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德；
2．年齡為18周歲以上，35周歲以下（身份證出生日期為1989年5月12日至2007年5月12日）；
3．具有較高的政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟和政策理解能力，思維敏捷，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱心公共服務(wù)事業(yè)，樂(lè)于助人；
4．相貌端正，身體健康，普通話良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，熟練掌握計(jì)算機(jī)常用操作技能；
5．具備《職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件；
6．除政策原因外，服務(wù)期限不得少于3年。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名
1．曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3．尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；
4．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
5．本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
四、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資料審核
符合崗位條件有報(bào)名意向的，下載填寫《達(dá)州市住房公積金管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，持有關(guān)報(bào)名資料于2025年5月12日－13日9：00-12：00，14：00－17：00到市政務(wù)服務(wù)中心五樓市住房公積金管理中心綜合科（5A-16室）報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名資料：
1．《達(dá)州市住房公積金管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，A4雙面打印，報(bào)名表相關(guān)欄內(nèi)粘貼近期同底版免冠一寸彩色證件照，或彩?。?；
2．身份證原件及復(fù)印件１份；
3．學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份；
4．教育部學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份。
（二）面試
崗位面試比例為1:3，未達(dá)到面試比例，取消招聘崗位。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試安排在5月中、下旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通，若因通訊不暢錯(cuò)過(guò)面試，責(zé)任自負(fù)。
2.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。
（三）體檢
根據(jù)報(bào)考崗位，將面試成績(jī)從高分到低分排名（若面試成績(jī)相同，以去掉的最低分?jǐn)?shù)高的排名靠前），以1:1比例確定和組織入職體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)初次體檢結(jié)果有異議的，可復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于體檢不合格者，將不予錄用，由此產(chǎn)生的空缺招聘崗位，按照面試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）考察
對(duì)體檢合格的擬聘人員，由市住房公積金管理中心成立考察組進(jìn)行考察，主要查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄等情況，采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行。
（五）公示及聘用
面試成績(jī)、體檢情況、擬聘用人員和人員遞補(bǔ)等工作統(tǒng)一在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.maucotools.com.cn）上公示?？疾旌细竦娜藛T確定為擬聘人員，試用期合格后，與市住房公積金管理中心簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行市住房公積金管理中心編外聘用人員相關(guān)待遇。
五、其他事項(xiàng)
在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關(guān)條件，違反面試紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定者，市住房公積金管理中心將取消其聘用資格。本公告由達(dá)州市住房公積金管理中心解釋，咨詢電話：0818-3091360。
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附件：1.達(dá)州市住房公積金管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員職位表
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2025年4月30日? ??
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